安武民省民众国会常设委员会：代表省政府，正确的局势被解释如下所示，如下所示，“安海省关于保护新工作工作者的劳工权利和利益（草稿）的“法规”党中央委员会在许多场合都提出了重要的指示，这需要加强对新工作形式的工人权利和利益的保护e雇员和新工作表。在新工作形式保护工人权利和利益的机构保证中，不可避免地需要实施总秘书习近平的重要指示以及中央委员会的决策和扩展。近年来，以该平台经济为代表的新业务格式已经发展，在线交付和在线汽车司机等新工作形式的数量急剧增加，这在促进经济发展和满足人们的不同需求方面起着重要作用。但是，在新工作形式的工作和保护工人的利益的权利也面临着诸如澄清工作责任和改善社会保障的需要之类的问题。有必要通过当地法律调整与平台业务和就业合作业务合作的工作，从而有效保护工人新工作形式的劳动权利和利益，并促进健康和平台的经济发展。 2。省人民议会常务委员会的2025年立法机关计划，人力资源和社会保障局“草案草案）（用于评估）”（用于评估）。在主持省级司法部后，它在楚州，马安山和其他领域组织了立法研究，要求对各个城市，省级和相关省级部门的政府写作提出意见，并要求公开的公众舆论，并反复修复并显示差异。在此基础上，它审查并更改了“法规（草案）”。 2025年4月16日，省政府第67届常设委员会审查并通过了“草案）。3。基本内容“法规（草稿）”有20篇文章，没有卡巴纳塔。主要内容是：1。学习新工作形式的工人概念的范围。确定州Mini Mini文档的范围Sters and Commissions，工人得出的结论是，这些法规中提到的新工作表中的工人是“接收诸如Internet平台发行的交付，旅行，运输和护理服务等在线活动，提供在线平台服务并根据平台要求获得劳动付款的工人”（第2条）。第二个是澄清政府工作以及相关部门和部门的责任。这是政府应加强其领导地位，以保护新雇佣形式的工人的劳工权利和利益，并以新的TRWorkers的合伙人，人民法院，人民和工会的新形式澄清工人的工作和利益（第3至6条）。第三是在平台上工作的平台和合作业务上的工作企业的职责。确定业务平台和工作合作平台应履行就业责任根据法律和法规，并使用新的工作表。如果员工签订了制造或书面协议的合同，他或她将委托一家商业人力资源服务机构为不完全同事的工人提供服务为管理人力资源提供服务，而这些工作者不是完全合同的工作者，而不是完全合同的工作人员，工作平台的工作平台和合作平台的工作平台是第7至10条）。第四，改善与新工作形式工人相关的劳工权利和利益的保护。显然，在平台上工作的平台业务和合作业务应确保新工作形式的工人具有平等的工作和职业选择，获得人工费用，职业技能培训和水平认证，获得安全和健康保护，并享受社会保险和其他权利（第11至17条）。此外，执法执行的相关责任设定了水泥和法律责任指南（第18条和第19条）。请一起检查“法规（草案）”和上述描述。