众安在线、众安新闻客户端近日，安徽省财政厅、省卫生健康委联合发布《安徽省省属公立医院财务分配机制改革实施方案（试行）》（以下简称调整后的按床位分配模式，制定财务绩效分配机制，着力引导公立医院提高服务质量、加强成本控制、提高绩效） 财政资金使用效率。此次改革取消了省级公立医院按床位数量固定财政补贴的政策，加强了财政补贴与考核结果的挂钩。公立医院的绩效。改革后，每年将从服务数量、质量、财务管理三个方面对医院进行考核，并根据综合情况分配财政补贴。积极的评价结果​​。 《方案》整合了全国三级公立医院绩效监测、公立医院改革主要任务、财务运行状况等内容，形成了医疗服务在服务质量和管理方面的财务体系，重点关注医院医疗服务改善、资本发展等目标效率，同时保持自身运营、人才、专科、科研等主要竞争因素。在管理方面，《方案》明确了奖补资金正负使用清单，强化了补助资金足额使用的监控和落实。突出财政财政资金绩效评价和使用情况，医院定期对资金使用情况进行自我评价。省财政厅会同省卫健委，力量ens key performance review and financial management, mitigates budget constraints, and ensures safe, standard, and efficient use of funds.据悉，“十四五”以来，省政府累计对18家公立医院直接投入46.3亿元，聚焦公立医院短板，提升医疗服务能力。主要用于支持省级医院专科建设、人才培养、科研创新以及国家区域医疗中心建设部署等，推动公立医院高质量发展。 （谢记者）